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  5. Arbeitszeitmodelle in Transport- und Logistikgewerbe

Inga Leopold

Arbeitszeitmodelle in Transport- und Logistikgewerbe

Klug gestalten - Fachkräfte halten

Arbeitszeitmodelle für Spedition und Logistik
Arbeitszeitmodelle für Spedition und Logistik
Arbeitszeitmodelle für Spedition und Logistik

Inga Leopold

Arbeitszeitmodelle in Transport- und Logistikgewerbe

Klug gestalten - Fachkräfte halten

ohne MwSt. 28,90 €
mit MwSt. 30,92 €

Ziel dieses Handbuches ist es, einen Überblick über die unterschiedlichen Optionen für die Gestaltung der Arbeitszeit zu geben, die - auch abseits des "Vollzeit-Normalitätsverhältnisses" mit 40- Stundenwoche und festen Arbeitszeiten - den aktuellen Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen gerecht zu werden.

Schwerpunkte:

  • Grundsätzliches zur Arbeitszeit ( Rechtsgrundlagen ArbZG, EU-Regelung, Ausnahmemöglichkeiten)
  • Höchst- Mindestarbeitszeiten. Berechnungsbeispiele
  • Arbeitszeitmodelle
  • Teilzeitarbeit
  • Befristet eingestellte Beschäftigte
  • Aushilfskräfte
  • Gleitzeit
  • Mitarbeiter auf Abruf
  • Arbeitszeitkonten
  • Lebensarbeitszeit
  • Weiterarbeit nach Renteneintritt
  • Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Softcover

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Produktdetails

Einband Softcover
Maße 16,8 x 24 cm
Seitenzahl 132 Seiten
Auflage 1. Auflage 2020
Bestell-Nr. 26121

Autor

Inga Leopold

Rechtsanwältin und Fachanwältin

für Arbeitsrecht. Sie berät in- und ausländische Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, vertritt deren Interessen deutschlandweit vor den Arbeitsgerichten aller Instanzen und übernimmt die Gestaltung und Beratung von Arbeits-, Dienst- und Anstellungsverträgen, Aufhebungsverträgen und Betriebs-/Dienstvereinbarungen.

Inga Leopold

Rechtsanwältin und Fachanwältin

für Arbeitsrecht. Sie berät in- und ausländische Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, vertritt deren Interessen deutschlandweit vor den Arbeitsgerichten aller Instanzen und übernimmt die Gestaltung und Beratung von Arbeits-, Dienst- und Anstellungsverträgen, Aufhebungsverträgen und Betriebs-/Dienstvereinbarungen.

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